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Formateur: Studies Learning
Description
La formation en gestion des compétences vise à aligner le capital humain sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Elle permet d'identifier, d'évaluer et de développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être, tout en anticipant les besoins futurs en personnel et en compétences pour renforcer la compétitivité.
Objectifs :
Créer un référentiel de compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être).
Identifier les emplois sensibles et stratégiques, et anticiper les écarts de compétences.
Élaborer et déployer un plan de développement des compétences (PDC) efficace.
Objectifs
certificat
Prérequis
- •Un ordinateur, une tablette ou un smartphone, Une connexion internet
Programme de formation
- Module 1 : Module 1 : La gestion des compétences
Formats pédagogiques
- •Cours_vidéo
- •Livre
- •Activité_ludopédagogique
- •exo_train
Informations pratiques
- Durée: 20 hrs
- Niveau: debutant,intermediaire
- Langue: Français
- Type: MOOC
Prérequis
Un ordinateur, une tablette ou un smartphone, Une connexion internet
Informations pratiques
Durée
20 hrs
Niveau
debutant,intermediaire
Langue
Français
Type
mooc
Leçons
0
Formateur
