Aperçu
Formateur: Studies Learning
Description
La formation en compétences comportementales (ou soft skills) vise à développer des aptitudes personnelles et relationnelles non techniques (communication, adaptabilité, gestion des conflits, intelligence émotionnelle) pour améliorer la performance, la collaboration et l'efficacité professionnelle. Elle renforce le savoir-être face aux évolutions de l'environnement de travail.
Objectifs :
Améliorer la communication, l'empathie et la collaboration en équipe.
Renforcer la résilience, la gestion du stress et la capacité à s'adapter au changement.
Développer la gestion du temps, l'organisation, la pensée critique et la résolution de problèmes.
Accroître la prise de décision et le management d'équipe.
Objectifs
attestation
Prérequis
- •Un ordinateur, une tablette ou un smartphone, Une connexion internet
Programme de formation
- Module 1 : Module 1 : Compétences comportementales
- Module 2 : Module 2 : Compétences comportementales en entreprise : comment les développer ?
Formats pédagogiques
- •Cours_ecrit
- •Livre
- •Activité_ludopédagogique
- •exo_train
Informations pratiques
- Durée: 50 hrs
- Niveau: debutant,intermediaire
- Langue: Français
- Type: MOOC
Prérequis
Informations pratiques
Formateur
